12月19日下午，为进一步深入开展“转型发展大家谈 我为水发来建言”活动，引导公司全体干部职工统一思想、凝聚共识，为集团转型发展提供强大精神动力和思想保证。黄水东调公司召开“转型发展大家谈 我为水发来建言”活动专题讨论会。公司潍北二库加压泵站全体人员现场参会，东营调度中心、宋庄管理所人员通过视频参会。

会上大家围绕“水发是谁的水发，水发到底怎么了，水发如何再出发”三个方面展开积极讨论。会上公司领导班子、各部门负责人从工作实际出发，以不同的岗位角度踊跃建言，从聚焦主业、成立专班，保障重点水利项目健康运转；统一高效、强化服务，加快建设集团阳光采购服务管理平台；简化流程、提高实效，搭建全面专业的咨询服务平台；建设“水发大数据”，加强数据互联互通等多个角度进行了发言。随后，总经理宋致军表示，水发是25000名水发人共同的水发，在当前经济形势低迷的大环境下，我们应该从自身出发，从部门出发，强化沟通协调，通力合作为集团发展贡献出自己的一份力。

最后，董事长申勇指出，公司上下要把思想统一到水发集团管理提升推进会会议精神上来，充分认识当前的形势，深刻理解企业发展战略目标，认真落实集团的改革举措，汇聚广大员工的智慧和力量，尽心尽责尽力，敢闯敢打敢拼，努力激发广大员工富企强企的强烈意愿，推动企业高质量发展，奋力开创调水事业发展新局面。（杨孟瑶 供稿）