为进一步凝聚企业员工对集团转型发展与高质量发展的强烈共识，广纳良言吉策，连日来，山东水发达丰再生资源有限公司深入开展“转型发展大家谈 我为水发来建言”活动，专题研究讨论会召开后，水发达丰公司为确保活动严肃、认真、有序开展，成立了由水发达丰公司党支部书记、董事长房德强同志为组长的活动推进组，明确活动系水发达丰公司的“一把手工程”，并制定了以个人酝酿、部门讨论、集中分析为步骤的活动计划。

水发达丰公司各部门负责人高度重视活动落实情况，紧紧围绕“水发是谁的水发”、“水发到底怎么了”、“水发如何再出发”三个方面，充分发动部门员工踊跃提出合理化的发展建议。水发达丰公司各部门员工积极响应水发集团建言献策活动号召，热情高涨，以为集团高质量发展贡献力量为出发点，立足本岗，从强化运营管理、降本增效、转型发展、工作方式等方面展开热烈讨论。全体员工纷纷以实际行动践行“主人翁”意识，以“主人翁”姿态积极建言献策，凝聚集体智慧力量，掀起了公司员工人人能建言、人人建良言的活动热潮。

目前，经过各部门员工集体头脑风暴及部门负责人严格审核把关后，已征集出了多条有较好推动作用的建言，切实推动活动取得了实际性的初步效果。下一步，水发达丰公司将继续深入开展建言活动，切实推进活动开展不断走深走实，助力水发达丰公司各部门形成建言台账，分类汇总后进行再一次的分析讨论，使最终上报建言成为真正的良言吉策，为加快实现水发集团转型发展和高质量发展贡献智慧和力量。（王腾 供稿）