为让员工回岗收心，尽快进入工作角色和状态。10月9日，水发再生资源公司召开节后收心工作会。会议由总经理孙瑞卿主持，各部门负责人参加。

孙瑞卿首先对节假日期间仍坚守在工作岗位的业务人员和一线员工表示敬意，并指出，通过大家的努力，长假期间公司营收指标完成率以及生产加工量都保持了稳定增长。孙瑞卿强调，各部门要将精神状态调整到位，一切要恢复正常，按照计划继续做好各项工作。具体要做到“三个到位”，即“工作思路调整到位、目标责任调整到位、考核调整到位”，要把过节的兴奋感和松弛感转化为工作的热情，以昂扬的斗志和奋发有为的精神状态做好当前的各项工作。

随后，孙瑞卿进行了下阶段的工作部署，要求以市场为导向，一是业务部门在开拓优质新客户的同时，保持原有客户增量，提高快速应变能力；二是生产部门搞好安全生产，控制生产成本，采购和品质部门严格把控产品质量；三是公司要加强内部文化建设，凝心聚力，提升公司核心竞争力。

收心会，不仅要收住人，更要收住心，水发再生资源员工将拿出最好的精神状态，以良好的工作作风，旺盛的工作干劲，全力冲刺年度目标，为集团冲刺五百强助力！(刘玉港 供稿)