5月1日，为迎接五·一国际劳动节，丰富员工文化生活，将王振钦书记提出的“社会认可、政府满意、行业尊重、员工自豪”水发愿景落到实处，切实践行方达公司管理、效益双提升年活动，助推员工技能提升工作向纵深发展，达到“学有目标，做有标准”的目的，山东方达再生资源利用有限公司隆重举行第七届“职工技能大赛”，公司全员参加。

本次大赛在活动设置上，充分结合生产车间日常工作实际，共设立氧割、汽车内饰拆解、叉车摆托盘、大抓钢机摆压块、小抓钢机装车等五项赛事活动，并从安全操作、熟练度、工作成果三个方面对各位参赛选手进行综合评分，最终，各活动均产生一名“技能大师”，每人获得纪念品一份。本次活动员工参与度高，通过有效时间内，参赛选手的表现，进一步让大家明确了差距，找准了改进的方向，整个活动比出了水平，赛出了高度，进一步激发了员工的工作积极性，提升了工作技能，为公司降本增效工作起到了积极地推动作用。

总经理王凯强调，公司精细化管理工作就是要不断深入研究工作流程的每一个环节，寻找提升的方法，各车间、部门要进一步提高比武频次，让每一位操作手都要在不断发现问题中提升自身技能。董事长马月表示，要进一步强化企业文化建设，创新企业管理模式，要让大家在乐中学、在学中比、在比中达到提升自身的目的。（任鹏涛 供稿）